Los nueve programas de nóminas más usados en España

La oferta de programas de nóminas en español es de lo más amplia. No cabe duda de que es un sector muy competido y con grandes empresas implicadas en desarrollar el mejor software laboral. En este breve artículo veremos cuales son los programas para hacer nóminas que más se utilizan en España.

Recuerda, si eres un profesional de recursos humanos y necesitas una sala para entrevistas de trabajo, podrás encontrar y reservar miles de salas fácilmente online.

Salas para entrevistas de trabajo

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Cómo potenciar el talento humano en tu empresa

¿De qué formas podemos potenciar el talento humano en la empresa? ¿Cuáles son las claves para cultivar el talento de nuestros trabajadores?

El talento humano es un aspecto estratégico clave en el crecimiento de una empresa. Dependiendo de cómo lo gestionemos, nuestra empresa pueda ganar en productividad, competitividad y rentabilidad. De la gestión del talento depende también el clima laboral, la moral de la plantilla y la posibilidad de conseguir los objetivos.

En una empresa, siempre es conveniente percibir a los trabajadores como si fueran los futbolistas de un equipo de fútbol. Cada uno es importante, desde el portero a los delanteros, y cada vez que un jugador mejora físicamente, todo el equipo puede verse beneficiado. Lo mismo ocurre en la plantilla de cualquier compañía.

Si quieres reservar salas para realizar entrevistas de trabajo, no dudes en mirar nuestra selección de salas para entrevistas

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Estás perdiendo mucho dinero en la organización de tu evento de Navidad para tu empresa. Descubre porqué y cómo lo puedes solucionar

Las Navidades se están acercando a pasos agigantados y con ellas, la tradicional fiesta de Navidad de empresa. Parece que la crisis en este tema ha pasado, ya que este año  el número de empresas que han decidido organizar un evento de Navidad en su empresa ha aumentado en un 21,8% según Adecco. Sin embargo, puedes estar perdiendo en la organización de tu evento de Navidad sin saberlo. En este post, te vamos explicar las razones y cómo puedes solucionarlo.

1.Pides presupuesto a cada sitio por separado y pierdes mucho tiempo comparando prestaciones

Lo sabemos, el tiempo es dinero en la empresa. Sabes el número de personas aproximado que van a asistir a la fiesta de Navidad, la localización y tu presupuesto máximo. Empiezas a buscar en Google lugares de celebración y es cuando empieza el inferno: cada uno te presupuesta conceptos diferentes, algunos te ponen el precio por personas, otro por el presupuesto total… Además, tienes que esperar a que cada sitio responda a tu solicitud por email.

En resumen, has perdido más de cien horas buscando un lugar y todavía no tienes claro las diferencias de precio.

¿Cuál es la solución?

SpacesON te permitirá ahorrar tiempo Y dinero para tu evento de empresa de Navidad. Gracias al sitio web, podrás encontrar el sitio perfecto y los precios son públicos y transparentes (Nota: para Eventos de Navidad, algunos espacios te pueden aplicar un suplemento)

Por ejemplo, si buscas un sitio para una conferencia de Navidad para presentar los resultados de la empresa con un picoteo después para 40 personas en Madrid, podrás encontrar los espacios adecuados en menos de un minuto gracias a nuestros filtros:

  • Número de personas: como se trata de una conferencia, dónde queremos que los asistentes vayan sentados, es decir en disposición teatro. Lo podrás indicar en nuestro buscador:Aforo de salas para eventos de Navidad

 

 

  • Precio de catering: si queremos un catering junto con nuestro evento, lo podremos reservar fácilmente en SpacesON. Podremos indicar nuestro presupuesto tanto para el alquiler de la sala como para el catering

  • Servicios ofrecidos: si para la conferencia, vas a necesitar un proyector, lo podrás indicar en los filtros:

 

Con todos tus criterios, el motor de búsqueda de SpacesON te devolverá resultados y podrás organizar tu búsqueda de la forma más eficiente posible:

  • Si necesitas más información y/o visitar el espacio, lo podrás pedir desde la web y gestionar tu agenda desde la web
  • Si quieres hacer solamente una selección previa, podrás añadir los espacios favoritos en tu área de cliente para tenerlos todos organizados en un listado.

¿Cuánto puedes ahorrar?

Sobre el alquiler un catering de espacio, hasta un 40% del importe previsto. En horas de trabajo, de 100 a 200 horas de trabajo.

2. No tienes las ideas claras sobre las opciones para catering/comida durante el evento

El presupuesto de un evento de empresa se compone principalmente por el catering o la comida que se va a servir durante el evento. Una forma de abaratar coste es llevando tu propio catering durante el evento y pagando el alquiler por separado.

¿Cuál es la solución?

En SpacesON, podrás encontrar espacios para eventos de Navidad que te permiten llevar tu propio catering. Tan sólo lo tienes que indicar en los filtros:

¿Cuanto te puedes ahorrar?

¡Mucho dinero! Depende del tamaño del evento, pero puedes ahorrar hasta un 50% en la organización del evento

Y tú, ¿cómo haces para ahorrar en tu evento de empresa?

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5 aspectos que debes tomar en cuenta antes de contratar nuevo personal

Si las ventas de tu negocio se extienden al máximo, el teléfono no deja de sonar, tienes muchísimas tareas pendientes que no puedes cubrir y además tienes vendedores que no trabajan, es hora de que contrates nuevo personal.

Reclutar nuevo personal es el trabajo más difícil de un gerente, más aún cuando se trata de vendedores que forman parte del éxito (o fracaso) que pueda tener un negocio. Puedes ver consejos sobre cómo ser un buen vendedor en Gananci.

En éste artículo te enseñaremos lo que debes tomar en cuenta para contratar nuevo personal y no fracasar en el intento.

¿Tienes que hacer entrevistas de personal y no tienes sala dónde hacerlo? No dudes en mirar nuestra selección de espacios para realización de entrevistas personales

Las mejores salas para selección de personal (1)

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Los mejores Espacios de SpacesON para Eventos de Navidad de Empresas

Diciembre se acerca a pasos agigantados, y con él, los famosos eventos de Navidad. Si estás buscando un espacio original para tu Evento de Navidad, entonces no lo dudes más y descubre nuestros Espacios para Eventos de Navidad.

Te dejamos en este selección los mejores espacios para Eventos o Reuniones de Navidad:

1. Espacios para Navidad en Madrid

Tenemos en Madrid más de 350 espacios disponibles para Eventos y Reuniones. Aquí te dejamos los Espacios que mejor se adaptan a un Evento de Navidad:

Espacio de 320 m2 en Argüelles

Este fantástico espacio es idóneo para reuniones tranquilas y/o eventos más grandes. Uno de sus puntos fuertes es su versatilidad, ya que podrás adaptar el espacio cómo lo deseas. Además, su ubicación céntrica hacen de él un espacio idóneo para Eventos de Empresas.

Espacio de 320m2 para eventos de empresa, talleres, etc. Continue reading

7 consejos para llegar a la cima en las ventas

¿Quieres mejorar en ventas?

Hay muchas técnicas, consejos y principios de entrenamiento de ventas y éxito. Son practicados a diario por todos los trabajadores en el sector de las ventas.

La práctica constante de estos principios te garantiza posicionarte en la cima de tu campo.

En SpacesON, tenemos salas para la organización de reuniones comerciales a precios muy asequibles. Por ejemplo, esta sala en Madrid, muy céntrica, para recibir tus clientes:

Sala 20 en Plaza de España

Sala 20 cerca de Plaza de España Continue reading

aprendizaje digital

5 tendencias de aprendizaje digital para el 2018 y más allá

Ok, así que, ¿por qué estamos pensando en las tendencias de aprendizaje del próximo año cuando apenas estamos a mitad del 2017? Bueno, creo que todos estamos de acuerdo en que el mundo se está moviendo a un ritmo tan rápido que necesitamos mirar hacia adelante y prepararnos para algunos cambios que probablemente impactarán a la comunidad de formación el próximo año.

Pero ¿cómo separas los productos que tuvieron éxito una sola vez y que no van hacia ningún lado y evitas inversiones costosas que simplemente no te devuelven ningún valor real? Una cosa de la que puedes estar seguro es de la incertidumbre constante, y el cambio que tú y tu organización enfrentarán. Es esencial que construyas una infraestructura flexible de aprendizaje que te permita adaptarte y adoptar nuevos métodos innovadores que genuinamente mejoren tu estrategia de formación.

Con eso en mente, ¿cuál de las muchas innovaciones emergentes son más propensas a impactar a tu organización?

Alquiler de aulas de formación online

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5+1 consejos para crear y vender cursos de formación online

El mercado de la formación es enorme y además, está creciendo a un ritmo vertiginoso. Según Report Linker, en 2016, este mercado llegará a facturar 300 miles de millones de dolares .

Aquí te dejamos algunos consejos si quieres crear y vender cursos online. Te recordamos que en SpacesON, encontrarás una variedad de aulas de formación. Algunas salas ofrecen la posibilidad de emitir en streaming tu curso de formación y/o tener las grabaciones del curso, como esta sala en Madrid :

Sala 1 en Barrio de Salamanca

Aula de formación con posibilidad de grabación y streaming en Madrid

En esta fantástica sala llena de luz natural, podrás organizar, difundir y promocionar tus cursos de formación en vídeo.

 

 

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Acuerdo de confidencialidad entrevista de trabajo

¿Debería pedirles a los entrevistadores firmar un acuerdo de confidencialidad?

Un lector escribe:

Recientemente recibí una oferta de trabajo de un empleo para el cual estaba calificado por mi experiencia, pero no lo estaba en cuanto a papeles—me faltaba un certificado. Las probabilidades estaban en mi contra, pero tu página me ayudó a desarrollar una excelente carta que me cubriera y también me ayudó afinar mis habilidades para la entrevista. Le doy crédito a tu página en ayudarme a resaltar mis fortalezas y demonstrar que mi experiencia era más valiosa que la certificación especial que me faltaba.
Acepté la oferta, y a pesar de que esos que firman en mi industria se les pide normalmente irse de inmediato, mi actual jefe ha sido muy comprensivo con la situación. Estoy en mi periodo de prueba actualmente. Hace un par de días, una directora me llevó hasta su oficina para ofrecerme algunos consejos para mi futuro. Ella me recomendó pedirles a mis entrevistadores que firmen un acuerdo de confidencialidad para prevenir que hablen por todo el pueblo acerca de mi postulación. Aparentemente, mis jefes descubrieron que estaba sometiéndome a entrevistas para otro cargo antes de que estuviese listo para dar la noticia.

Pasé por un largo y justo proceso de entrevistas para el nuevo cargo – dos días de entrevistas grupales y un par de reuniones informales. Me parece pretencioso presentar un acuerdo para cada entrevistador, especialmente porque, para empezar, era yo quien estaba por debajo.

No planeo ir en busca de empleo por un tiempo, así que supongo que no importa. Pero siento curiosidad, ¿es esto algo que la gente hace? ¿Cuáles son tus pensamientos?

No.

Pedirles a tus entrevistadores que firmen un acuerdo de confidencialidad va a resultarles como ofensivo y exagerado – hasta el punto que podría hacer que tus entrevistadores pongan en duda tu comprensión de las normas profesionales.

Las mejores salas para selección de personal (1)

No digo que sea razonable – puedes ciertamente hacerlo en alguna realidad alternativa en donde las costumbres sean distintas. Pero en nuestro mundo, con las normas que tenemos, va a resultar muy extraño porque simplemente no es algo que se haga. (Por si acaso, debo decir ahora mismo que supongo que hay alguna industria que no conozco con algunas normas inusuales donde sí se hace. Pero ciertamente no es lo normal.)

Hay una gran cantidad de ideas como esta que podrían tener perfecto sentido si estuviésemos estructurando nuestras normas de entrevista pedazo por pedazo, pero no lo estamos haciendo. Y tenemos que trabajar con lo que hay.

Habiendo dicho eso, en una industria pequeña puedes totalmente decir algo como: “Quiero mencionar que mi búsqueda de trabajo es confidencial ahora mismo y apreciaría su discreción respecto a nuestras conversaciones.”

Incluso eso va a ser un poco incómodo con buenos empleadores, porque los buenos empleadores serán discretos respecto a tu postulación de todas formas y no necesitarán que les recuerdes. Aun así, está muy bien decirlo y quizás te tranquilice (y ciertamente no todos están bajo el concepto de “buen empleador”).

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