proceso de selección

5 pasos para crear un proceso de selección eficiente

Cuando se optimizan los procesos de selección de personal en una empresa, sea cual sea el tamaño de esta empresa, los resultados de la empresa mejoran de forma exponencial. Eso incluye ahorro de costes y mejor rentabilidad gracias a una mejor productividad y satisfacción de los clientes.

La clave para tener un proceso de selección eficiente es un buen plan. Los 5 pasos de abajo te ayudarán a planificar un proceso de selección orientado a resultados, que te permitirán mejorar de forma considerable la calidad de la contratación de personal

Las mejores salas para selección de personal (1)

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Consejos para entrevistas personales

Trabajo a distancia : Cómo lucirte en tu entrevista virtual

En SpacesON, ya lo hemos comentado varias veces, somos un equipo 100% virtual que trabajo en remoto. Una de las cosas que hacemos es entrevista en virtual. Tanto el candidato como la empresa, para una máxima profesionalidad, suele alquilar un despacho por horas, lo que permite dar intimidad y privacidad en el momento de hacer la entrevista personal.

Las entrevistas de trabajo pueden ser muy estresantes, independientemente de cómo se desarrollen.

Las entrevistas a distancia son especialmente intimidantes, ya que estás intentando interactuar con los entrevistadores mientras lidias con problemas de la cámara, sonidos de fondo, y posibles problemas de internet.
Estos consejos te ayudarán a dar un paso hacia adelante, incluso desde cien (o miles) de kilómetros de distancia. Continue reading